抓师资队伍建设  促教学质量提升

2019年是全面推进教育改革的关键之年，新的教育形势给课堂教学带来了新的挑战，为了能更好地在挑战中站稳脚跟，三里屯一中百子园校区注重上下统筹，全科协同，压实责任，群策群力，动态对标，开展了系列教学大练兵活动，以全面提升教师整体教学素质和教学研究水平，努力建设一支高素质专业化教师队伍，取得了一定成效。

活动之一——基本功

    本学期以来，百子园校区紧跟教委工作节奏，周密布置了首届“朝阳杯”教学基本功系列展示活动，各学段各学科教师根据教龄、骨干称号等情况分为四个群组，展示活动分为全员项目和分组项目。校区根据教师上报类别组织了项目比赛及优胜选拔，进行了三笔字优秀作品展示，确定了参加区级比赛的人选。 

活动之二——活力课堂

10月29日百子园校区启动新一轮活力课堂交流课活动，以“抓课堂设疑，促深度学习”主题引领，小初两部围绕重点年级、重点学科、重点教师开展练课活动。在为期五周的时间里，小初两部共推出45节课，12场教研主题研讨。  

活动之三——非毕业年级质量监测

11月12日百子园初中部迎来非毕业年级质量检测，教学处按要求推出语文、数学、英语、物理4门共12节课，专家进行随机选择，最后确定听六节课，并挑选4个不同科目不同班级进行了课后检测。我校区上课教师积极主动找专家评课，虚心听取改进意见。此次活动既检测了学生的“学”，更促进了教师的“教”，是一次非常有实效的督导活动。 

活动之四——质量月

    11月29日、12月6日百子园校区分别迎来小初学区质量月工作交流活动。小学推出语文、数学、英语、科学、道德与法治、书法6门共 9节课，王艳主任做三年级质量分析报告，到场的各校教学干部对学生进行访谈并检查教案、作业两项教学常规工作；中学推出英语、劳技2节课，栗新华主任做教学管理汇报。此次活动既锻炼了青年教师队伍，让他们在磨课过程中不断提升专业能力；又梳理了教学管理工作，并在交流过程中学习到兄弟学校的管理经验，较好地推动了我校教学工作的开展。