今年9月10日，习近平在全国教育大会上强调，教师是人类文明的传承者，承载着传播知识、传播思想、传播真理，塑造灵魂、塑造生命、塑造新人的时代重任，要坚持把教师队伍建设作为基础工作。

百子园校区一直重视教师队伍建设。为实现王校长提出的“培养区域内有影响力的优秀教师”这一工作目标，本学期继续与华师研究院密切合作，在教师梯队建设上分层推进。

在名师打造方面，校区重新确定华师核心团队成员（小初两部共12人，分别是闫毅、李岩、刘珊、刘彦、郭敏姗、吴猛、张寰、张娟、孟静、张羽、梅蕊、刘海彦），围绕专家的培训安排，梳理个人的教学风格、教学方法、教育情怀等五个方面，目的是让核心团队成员从客观角度审视自己，进行自我定位、自我评价。在梳理中，加强教学研究，服务课堂服务学生，用教师的教学智慧激发学生的学习热情。

在青年教师培养方面，同步推进两项工作：一是师徒结对。为青年教师配备班主任和学科师傅，通过解读工作方案，明确工作重点，让青年教师在老教师帮扶下尽快成长。二是开展“三研”培训。让青年教师了解三研，在模仿、学习中，能够采用树形图的方式对整本教材或单元内容进行分析，尽快追赶校区研究的脚步。

后期，校区会对两个教师梯队的工作持续跟进，将老师们的所得所思所悟通过汇报展示、课堂研究等多种方式呈现出来，以实现我校区教师专业发展的预期目标，进一步提升校区的办学水平。